Aunque es normal que los sueldos crezcan a diferentes ritmos, este año según la última Encuesta Suplementaria de Ingresos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los del sector público han crecido un 13,3% frente al 4,7% del privado. Aunque es normal que los sueldos crezcan a diferentes ritmos, este año según la última Encuesta Suplementaria de Ingresos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los del sector público han crecido un 13,3% frente al 4,7% del privado.
La diferencia se ha debido, según los analistas a una gran negociación por parte de los funcionarios, mientras que también ha podido tener que ver con criterios económicos. Cecilia Cifuentes, investigadora de Libertad y Desarrollo, ha concretado que se debe “al poder de presión que han tenido los trabajadores públicos. Es difícil pensar que la productividad haya crecido más que en el sector privado”.
En su opinión, recogida por La Tercera, “los trabajadores del sector público tienen una mejor condición que los del sector privado, lo que también se ha visto en encuestas como la Casen, al comparar igual escala de capacitación y género”.
Para Guillermo Pattillo, ex subdirector de Presupuestos, otra de las razones para el avance ha sido la incorporación de trabajadores a contrata y honorarios, que concentran las rentas más altas.
Por eso, pese a que el reajuste de sueldos que negocian los gremios año a año ha fluctuado en torno a 5% y 6%, el promedio de las remuneraciones del aparato estatal registró crecimientos superiores.
