Mercado Laboral

México aprueba reducir la jornada laboral a 40 horas semanales hasta 2030

El Senado de México avala por unanimidad una reforma constitucional que rebaja la jornada de 48 a 40 horas semanales. La medida se aplicará de forma gradual, con una reducción de dos horas por año hasta el año 2030.

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La Cámara Alta dio luz verde al dictamen con el respaldo unánime de los grupos parlamentarios, en una votación que modifica la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de tiempo de trabajo.

Antes de la votación definitiva, el debate en el pleno estuvo centrado en el calendario de aplicación progresiva y en el impacto que la reducción tendrá sobre empresas y trabajadores en los próximos años.

El Senado mexicano aprueba por unanimidad una reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas con aplicación progresiva hasta 2030

La reforma fue aprobada con 121 votos a favor, sin sufragios en contra, lo que supone un respaldo total en lo general y en los artículos no reservados del dictamen. Con esta decisión, México inicia un proceso de transición hacia una jornada estándar de 40 horas semanales.

La aplicación será escalonada, con una disminución de dos horas menos por año hasta completar el nuevo límite en 2030, lo que implica un ajuste progresivo durante cinco años.

Calendario de reducción de la jornada laboral

De acuerdo con el esquema aprobado, la reducción será gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.

Año Jornada máxima semanal Reducción anual aplicada
2025 46 horas -2 horas
2026 44 horas -2 horas
2027 42 horas -2 horas
2028 40 horas -2 horas
2029-2030 40 horas Se mantiene el nuevo límite

La jornada laboral se reducirá dos horas por año hasta completar la transición en 2030

Reforma constitucional con respaldo unánime

El Senado informó a través de sus canales oficiales que el dictamen fue aprobado “por unanimidad, con 121 votos a favor”, en lo general y en los artículos no reservados. La modificación se integra directamente en la Constitución, lo que eleva su rango normativo y obliga a su cumplimiento una vez entre en vigor conforme al calendario previsto.

La reforma supone un cambio estructural en la legislación laboral mexicana, al modificar el límite histórico de 48 horas semanales vigente hasta ahora.

La modificación eleva el rango de la reducción al ámbito constitucional y marca un cambio estructural en la regulación del tiempo de trabajo en México

Con esta aprobación en la Cámara Alta, el proceso legislativo avanza hacia la implementación progresiva de una jornada laboral de 40 horas semanales en México antes del final de la década.

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