Huelga General

Huelga general en Argentina contra la reforma laboral de Javier Milei en pleno debate en la Cámara de Diputados

CGT y CTA convocan un paro de 24 horas mientras el Congreso analiza el proyecto de modernización laboral impulsado por el Gobierno.

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La huelga general en Argentina comenzará esta madrugada y se prolongará durante 24 horas en rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. La medida coincide con el debate del proyecto en la Cámara de Diputados, tras haber recibido el aval del Senado el pasado 12 de febrero.

La convocatoria, liderada por la CGT y la CTA, supone la cuarta huelga general desde que Milei asumió la Presidencia en diciembre de 2023 y afectará a múltiples sectores, incluido el transporte de pasajeros.

En este contexto, el debate parlamentario se produce en un clima de alta tensión política y sindical, con advertencias del Ejecutivo y llamados a la movilización por parte de organizaciones sociales.

La huelga general convocada por la CGT y la CTA coincide con el debate en Diputados de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Milei

Cuarta huelga general desde diciembre de 2023

La Confederación General del Trabajo (CGT), principal central obrera del país, y la Central de Trabajadores de Argentina (CTA) encabezan el paro nacional de 24 horas. Se trata de la cuarta medida de este tipo desde la llegada de Milei a la Casa Rosada en diciembre de 2023.

El paro impactará en actividades públicas y privadas. En el caso del transporte ferroviario y de ómnibus, la Secretaría de Trabajo instó a los gremios a “abstenerse de llevar adelante toda medida de acción directa”.

El Gobierno advirtió que cualquier interrupción del servicio podría constituir un incumplimiento de la conciliación laboral obligatoria vigente para esos sindicatos.

El Gobierno advirtió a los gremios del transporte que una paralización podría incumplir la conciliación obligatoria en vigor

Qué cambia la reforma laboral de Milei

El denominado proyecto de modernización laboral introduce modificaciones estructurales en el sistema de relaciones laborales en Argentina, en un contexto de elevada informalidad y destrucción de empleo formal en los últimos años.

Entre los principales cambios figuran:

Medida incluida en el proyecto Descripción
Indemnizaciones por despido Modifica el cálculo actual de las compensaciones
Fondo de Asistencia Laboral (FAL) Permite aportes mensuales empresariales para cubrir eventuales despidos
Vacaciones y horas extra Introduce cambios en su regulación
Derecho a huelga Establece nuevas restricciones
Licencias por enfermedad Se elimina la reducción salarial prevista tras críticas

Uno de los puntos más cuestionados era la reducción del salario durante licencias por enfermedad o accidente. El oficialismo retiró ese artículo para asegurar apoyos parlamentarios, lo que obligará a que, en caso de aprobación en Diputados, el texto regrese al Senado para un nuevo debate.

El oficialismo retiró el artículo que reducía el salario en licencias por enfermedad para facilitar la aprobación del proyecto

División sindical y movilización frente al Congreso

La CGT convocó la huelga sin movilización centralizada, mientras que la CTA, junto a otros sindicatos y movimientos sociales y de izquierda, llamó a concentrarse en la Plaza del Congreso, en Buenos Aires.

El pasado 12 de febrero, durante la votación en el Senado, se registraron enfrentamientos entre manifestantes y fuerzas de seguridad en las inmediaciones del Congreso.

Los sindicatos sostienen que la reforma implica una pérdida de derechos laborales, mientras que sectores empresariales respaldan el proyecto aunque subrayan que la creación de empleo formal requiere crecimiento económico, impulso al crédito y mayor inversión.

La sesión en la Cámara de Diputados se prevé extensa y su resultado determinará si la iniciativa avanza hacia una nueva revisión en el Senado o queda definitivamente sancionada.

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