Dinero en Bolivia
El debate sobre los salarios mínimos en la región coincide con un contexto de envejecimiento acelerado y baja cobertura de los sistemas de protección social, lo que añade presión a las cuentas públicas y a los mercados laborales.
La OISS señala que los aumentos salariales son “deseables”, pero deben analizarse para evitar tensiones en las pymes y en los costes laborales
Riaño explica que en muchos países de la región los salarios se fijan por sectores o por ámbito urbano y rural, lo que impide una referencia homogénea. Este escenario provoca, a su juicio, un retraso estructural en la política salarial latinoamericana.
La OIT trabaja actualmente en una recomendación para establecer salarios mínimos vitales, aunque la secretaria general de la OISS advierte de que la coexistencia con rentas mínimas puede generar tensiones en algunos países.
Además, subraya que cualquier incremento debe analizarse con cautela para no desincentivar a las pymes, ya que un aumento del salario mínimo implica también mayores costes laborales y obligaciones empresariales.
| Indicador | Dato |
|---|---|
| Subida salario mínimo en Colombia | 23,7% |
| Inversión en salud en América Latina | 3% del PIB |
| Recomendación de la OMS en salud | 6% del PIB |
La región invierte el 3% del PIB en salud, la mitad de lo que recomienda la OMS
La informalidad laboral continúa siendo el mayor desafío. En algunos países alcanza entre el 50% y el 70% del empleo, mientras que en el ámbito rural la cifra se eleva hasta el 85% de los trabajadores.
Riaño alerta de que “solo cuatro de cada diez trabajadores puede acceder a los sistemas de seguridad social”, lo que limita la productividad y el crecimiento económico.
Desde la OISS defienden la necesidad de educar a los jóvenes en cultura de seguridad social desde etapas tempranas. Según la secretaria general, un joven que entra en la informalidad tiene grandes dificultades para incorporarse posteriormente al empleo formal.
Solo el 40% de los trabajadores de la región accede a la seguridad social
Al problema de la informalidad se suma el envejecimiento acelerado en países como Uruguay, Chile o Cuba. La OISS considera que América Latina aún no está preparada para afrontar este proceso demográfico.
Muchas personas que alcanzan los 65 años carecen de acceso garantizado a la salud o a una seguridad económica suficiente en la vejez.
Existen, no obstante, casos de referencia como Uruguay, con sistemas de cuidados adaptados a la dependencia, o Costa Rica, que mantiene una trayectoria consolidada en materia de seguridad social.
La OISS abordará estos desafíos en la XXX Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno, que se celebrará en noviembre en Madrid.
Durante el encuentro se pondrá en valor el Convenio Multilateral Iberoamericano de la Seguridad Social (CMISS), aprobado por 22 países en 2007 y suscrito hasta ahora por 15. Cinco países aún no lo han firmado: Cuba, Nicaragua, México, Panamá y Guatemala.
La organización también trabaja para coordinar este convenio con los reglamentos europeos y facilitar la portabilidad de derechos entre América Latina y la Unión Europea. En España, 2,3 millones de latinoamericanos cotizan actualmente a la seguridad social.
Cinco países aún no han suscrito el convenio multilateral de seguridad social
La OISS reforzará además la cooperación en transformación tecnológica, políticas de cuidados y formalización del empleo, con el objetivo de ampliar la cobertura y garantizar la sostenibilidad de los sistemas de protección social en la región.
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