El crecimiento neto del empleo en junio se mantuvo así en línea con la ganancia mensual promedio 383.000 puestos de trabajo correspondiente a los 3 meses anteriores y se sitúa un 0,3% o 524.000 empleos por debajo del nivel previo a la pandemia de febrero de 2020.
En concreto, el empleo en el sector privado ha recuperado las pérdidas netas relacionadas con la pandemia y es ya 140.000 puestos de trabajo mayor que en febrero de 2020, mientras que el empleo público aún arrastra un déficit de 664.000 empleos.
En el mes de junio, se observaron aumentos notables en el número de empleos en los sectores de servicios profesionales y empresariales, el ocio y la hostelería, y la atención de la salud.
Por su parte la tasa de desempleo de EE.UU. en junio fue del 3,6% por cuarto mes consecutivo, manteniéndose el número de desempleados esencialmente sin cambios en 5,9 millones. Estas cifras difieren poco de los valores de febrero de 2020, cuando el paro era del 3,5% y se contabilizaron 5,7 millones de desempleados.
En junio, el número de parados de larga duración se mantuvo sin cambios en 1,3 millones, unos 215.000 más que en febrero de 2020, lo que supone el 22,6% de todos los desempleados en junio.
A su vez, el número de personas empleadas a tiempo parcial por motivos económicos se redujo en 707.000, hasta 3,6 millones en junio, bajando del nivel de 4,4 millones anterior a la pandemia.
En el sexto mes del año, las ganancias promedio por hora de todos los empleados aumentaron 10 centavos, o un 0,3%, hasta 32,08 dólares. En los últimos 12 meses, los ingresos promedio por hora han crecido un 5,1%.
Por otro lado, en junio, el 7,1% de los ocupados teletrabajaron a causa de la pandemia de coronavirus, frente al 7,4% del mes anterior. Asimismo, un total de 2,1 millones de personas informaron de que no habían podido trabajar porque sus empleadores cerraron o perdieron el negocio debido a la pandemia, frente a los 1,8 millones del mes anterior.
Entre los que informaron en junio de que no podían trabajar debido a los cierres relacionados con la pandemia o la pérdida de negocios, el 24,8% recibió al menos algún pago de su empleador por las horas no trabajadas, en línea con el mes anterior.
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